Personprofiler
Et stærkt redskab i både individuel udvikling og teamarbejde, især når det handler om salg og samarbejde.
Hvad kan man bruge test med personprofiler til?
-
Forstå egne styrker og udfordringer
Profiler hjælper med at sætte ord på, hvad der falder dig naturligt, og hvad der kræver mere energi. Det giver ro og retning i salgsarbejdet. -
Skabe en salgsstil, der passer til personligheden
Kendskab til egen profil, kan tilpasse salgsindsats, så den føles ægte og bæredygtig i stedet for at andres metoder kopieres. -
Øge samarbejdet i salgsteams
Profiler gør det lettere at forstå hinandens forskelligheder og styrker. Det skaber bedre kommunikation og færre misforståelser i teamet. -
Udvikle ledelse og motivation
For chefer giver profiler indsigt i, hvordan man bedst støtter og motiverer forskellige typer medarbejdere især specialister, der ikke ser sig selv som sælgere. -
Skabe fælles sprog og tydelighed
Profiler giver et fælles udgangspunkt for samtaler om adfærd, kommunikation og samarbejde, uden at det bliver personligt eller konfliktfyldt.
Skab stærke salgsresultater og trivsel
Tilbuddet gælder både ledere og medarbejdere
Du kan vælge:
- Personprofil med individuel feedback
- Personprofil som del af en workshop for hele teamet
- Personprofil som led i et udviklingsforløb med fokus på salg og samarbejde
Hvorfor personprofiler i salget?
Salg handler om mennesker, både internt og eksternt. Når du forstår dig selv dit team og deres styrker, kan du:
- Skabe bedre dialog og samarbejde
- Tilpasse salgsindsatsen til både kunder og kolleger
- Øge trivsel og engagement og dermed salget